社葬

葬儀

団体葬儀:故人を偲ぶ組織の想い

- 団体葬とは団体葬とは、故人が生前に所属していた会社や団体、組織などが主催となって執り行う葬儀のことです。故人が個人としてではなく、会社や団体に所属する一員として、その功績を称えられ、関係者一同で故人を偲び、冥福を祈る目的で行われます。一般的には、企業の創業者や社長、会長など、会社の発展に大きく貢献した人物が亡くなった際に執り行われることが多いですが、長年にわたり組織に貢献した従業員や組合員などが亡くなった場合にも行われます。団体葬の規模は実に様々です。ごく親しい関係者のみで執り行う小規模なものもあれば、関係企業や取引先、さらには一般の参列者も多数参加する大規模なものまであります。近年では、大規模な会場を借り切って盛大に執り行うケースは減りつつあり、故人と親交の深かった関係者だけで行う家族葬に近い形式も増えています。団体葬の場合、葬儀費用は基本的に主催である会社や団体が負担します。ただし、香典や供花は、個人で故人に贈る場合と同じように受け付けるのが一般的です。また、服装は、喪服が基本となりますが、団体葬の場合は、平服でお越しくださいと案内されることもあります。
葬儀

密葬と本葬: 二度葬儀を行う意味とは

- 本葬とは何か「本葬」とは、大切な人を亡くした際に執り行う葬儀の中でも、特に多くの人を招いて盛大に行う葬儀のことを指します。人が亡くなった際、その別れを惜しみ、冥福を祈る儀式は、規模や参列者の範囲によって呼び方が異なります。まず、故人と特に近しい関係にあったごく限られた家族や親族だけで行う葬儀を「密葬」と呼びます。密葬は、故人を亡くした悲しみの中、近親者だけで静かに故人との最後の時間を過ごしたいと考える場合や、様々な事情ですぐに葬儀が執り行えない場合などに行われます。その後、故人と生前に縁のあった友人、仕事関係者、地域の人々など、より多くの参列者を招いて行うのが「本葬」です。一般的に、私たちが「葬儀」と聞いてイメージするのは、この本葬のことを指します。本葬では、故人とのお別れを惜しむ「告別式」をはじめ、火葬や遺骨を墓に納める「納骨式」、参列者で故人を偲び食事をする「精進落とし」といった一連の儀式が行われます。近年では、密葬を行わずに、家族や親しい友人だけで故人を送る「家族葬」や「直葬」を選ぶケースも増えています。しかし、多くの人と故人の思い出を分かち合い、冥福を祈るという本葬の意義は、今も昔も変わることはありません。
色々な葬送

お別れ会とは?形式や意味、葬儀との違いを解説

「お別れ会」と聞いて、著名人がテレビで放送されるような盛大な式典をイメージする方もいるかもしれません。確かに、広く一般に公開されたお別れ会は、まるで大規模な告別式のような印象を与えます。しかし、お別れ会は決して著名人だけのものではありません。お別れ会とは、その名の通り、故人との別れを惜しむ会です。一般の人々も行うことができ、近年ではむしろ、家族葬など、親しい人たちだけで行う葬儀が増加傾向にあり、その後に改めて友人や知人などを招いてお別れ会を開くケースが増えています。従来の葬儀のような形式にとらわれず、自由な形式で故人を偲ぶことができる点が、お別れ会の大きな特徴と言えるでしょう。例えば、故人の好きだった音楽を流したり、思い出の品々を展示したり、スライドショーで故人を振り返ったりと、参列者みんなで故人の在りし日を懐かしむことができます。また、服装や時間、場所なども自由に設定できるため、故人の人柄や希望に沿った、よりパーソナルなお別れ会を執り行うことが可能です。
葬儀

企業の最後のお別れ:社葬の意義と流れ

- 社葬とは社葬とは、企業が主催となって執り行う葬儀のことです。従業員の死に際し、企業が主体となって故人を偲び、その功績を称えるとともに、残された家族を労う目的で行われます。社葬は、主に会社に大きな貢献をした役員や社員が亡くなった際に執り行われます。長年の功績を称え、会社への貢献に感謝の意を表す場として、また、企業理念や故人の精神を社員一同で共有し、社内の一体感を高める機会として捉えられています。一般的な葬儀との大きな違いは、喪主を務めるのが遺族ではなく、会社代表者や社長など、会社関係者である点です。また、葬儀費用も企業が負担するのが一般的です。社葬の形式や規模は、故人の功績や会社の規模、業界の慣習などによって大きく異なります。大規模な社葬では、ホテルの大宴会場などを借り切って、数百人規模で行われることもあります。近年では、規模を縮小した「お別れ会」や「偲ぶ会」といった形式で執り行うケースも増えています。社葬は、故人を偲ぶと同時に、企業の社会的責任を果たすという側面も持ち合わせています。企業としての姿勢を示す重要な儀式と言えるでしょう。
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